Feiertage ist halt eine sehr begrenzte Methode. Wenn wir jedes Jahr einen Feiertag kürzen haben wir trotzdem bald wieder ein Problem.
Nach den Feiertagen ist der logische nächste Schritt der gesetzliche Mindesturlaub. Man kann auch mit zwei Wochen super hinkommen. Wer sich anstrengt, kann auch über die Gleitzeit noch zwei weitere Wochen rausholen. Wo wir gerade von Gleitzeit sprechen, wenn der AG in seiner unendlichen Güte Gleitzeit anbieten, sollte diese auch für die ersten drei Tage einer Arbeitsunfähigkeit zum Einsatz kommen.
/s sicherheitshalber
Alles Gerüchte
Warum sollte ich auch meine Produktivität steigern? Das resultiert in mehr Stress und höherer Belastung, aber die Produktivitätsgewinne streicht seit 25 Jahren nur die besitzende Klasse ein. Dann bleib’ ich halt unproduktiv.
Vielleicht sollte man langsam mal akzeptieren, dass es mit begrenzten Ressourcen kein unbegrenztes Wachstum, auch nicht in der “Produktivität”, geben kann.
Bekanntermaßen ist die Kinderbetreuung in Deutschland aber verbesserungswürdig.
Sagt er ja auch so:
„Wichtig wäre, dass mehr Menschen Vollzeit arbeiten können – gerade Frauen.“ sagte er. „Dafür brauchen wir zum Beispiel eine gute Kinderbetreuung.“
Stimme ich Dir vollends zu. Schönen Abend noch. 🙂
