• copacetic@discuss.tchncs.deOP
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    2 months ago

    Feiertage ist halt eine sehr begrenzte Methode. Wenn wir jedes Jahr einen Feiertag kürzen haben wir trotzdem bald wieder ein Problem.

    • Saleh@feddit.org
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      2 months ago

      Nach den Feiertagen ist der logische nächste Schritt der gesetzliche Mindesturlaub. Man kann auch mit zwei Wochen super hinkommen. Wer sich anstrengt, kann auch über die Gleitzeit noch zwei weitere Wochen rausholen. Wo wir gerade von Gleitzeit sprechen, wenn der AG in seiner unendlichen Güte Gleitzeit anbieten, sollte diese auch für die ersten drei Tage einer Arbeitsunfähigkeit zum Einsatz kommen.

      /s sicherheitshalber